Analista e Desenvolvedor de Sistemas |
VER DETALHES |
Assistente de Diretoria |
VER DETALHES |
Gerente de Negócios |
VER DETALHES |
Corretor (a) de Imóveis |
VER DETALHES |
Estagiário (a) de Credenciamento |
VER DETALHES |
Estagiário (a) - Engenharia Civil |
VER DETALHES |
Corretor(a) de Imóveis |
VER DETALHES |
Desenvolvedor Mobile |
VER DETALHES |
Deixe seu curriculo em nosso banco de dados.
A Cooper Card está localizada no Novo Centro de Maringá, que foi eleita a melhor cidade do País para se viver pela Revista Exame. Além da localização privilegiada, próximo a restaurantes, supermercados, postos de combustível, shoppings centers, a Cooper Card conta com estrutura física moderna.
Pensando no desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, a Cooper Card realiza o levantamento das necessidades de treinamento de cada departamento e colaboradores e, por meio da Escola de Desenvolvimento Humano Cooper Card, elabora as melhores estratégias, escolhendo os melhores profissionais para suprir todas as demandas.
Para recuperar o fôlego e deixar a equipe mais motivada e engajada com os propósitos da empresa, a Cooper Card realiza uma convenção anual, porque a empresa acredita que uma equipe estimulada é mais produtiva. Além de conversar sobre os propósitos da empresa, tornar a equipe mais sinérgica e motivar para novos desafios, a oportunidade também promove desenvolvimento pessoal e profissional, com palestras e competições, que estimulam o trabalho em equipe.
Acreditamos, realmente, que oferecer benefícios aos colaboradores torna seu trabalho mais gratificante! Por isso, na Cooper Card você conta com cartões Cooper Alimentação, para compras em supermercado, Cooper Refeição, para refeições em restaurantes, Cooper Multi Benefícios, que adianta o seu salário automaticamente no cartão, além de planos de saúde e odontológico.
A Cooper Card acredita que oportunizar o crescimento profissional dentro da própria empresa seja a melhor forma de manter o profissional estimulado a estar em busca constante por aprendizado e capacitação. Para isso, temos uma política de cargos e salários, para que o colaborador saiba exatamente o que precisa melhorar para que possa conseguir uma promoção ou um aumento salarial.
BackOffice Comercial
Auxiliar de Crédito
